(Cod:A05)
Obiettivi:
- Conoscere gli elementi fondamentali per pianificare il lavoro dei dipendenti
- Sviluppare conoscenze ed abilità trasversali per gestire e monitorare le diverse professionalità al fine di ottenere un corretto processo di crescita e di allocazione delle risorse
Contenuti:
- Relazione tra posizione, prestazione, potenziale
- Motivazione, team work, gestione dell’assenteismo e dei turn over
- La valutazione del lavoro
Durata: 24 ore
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